Secretaria executiva: salario e custos reais
Guia Pratico· 2 min de leitura

Secretaria executiva: salario e custos reais

Contratar uma secretaria executiva e uma decisao que impacta diretamente sua produtividade e seu bolso. E uma profissional qualificada que gerencia a rotina administrativa de executivos, diretores e empresarios. Mas quanto isso custa na pratica? E existem alternativas que entregam resultado semelhante por menos?

Salario de secretaria executiva no Brasil em 2026

Segundo dados do Glassdoor e Catho atualizados para 2026, os salarios de secretaria executiva no Brasil variam conforme experiencia, regiao e porte da empresa:

  • Junior (ate 3 anos de experiencia): R$ 2.800 a R$ 4.000/mes.
  • Pleno (3 a 7 anos): R$ 4.000 a R$ 6.500/mes.
  • Senior (7+ anos): R$ 6.500 a R$ 10.000/mes.
  • Bilingue ou com especializacao: adicional de 20% a 40%.
  • Sao Paulo e capitais do Sul/Sudeste: valores no topo da faixa.

Custo total: muito alem do salario

O salario bruto e so a ponta do iceberg. Ao contratar uma secretaria executiva CLT, voce arca com uma serie de custos adicionais:

  • FGTS: 8% do salario.
  • INSS patronal: 20% do salario (Simples Nacional tem aliquotas diferentes).
  • 13o salario: equivalente a 1 salario extra por ano.
  • Ferias + 1/3: equivalente a 1,33 salario extra por ano.
  • Vale-transporte: desconto de ate 6% do salario, empresa paga o restante.
  • Vale-refeicao: R$ 600 a R$ 1.200/mes na maioria das empresas.
  • Plano de saude: R$ 400 a R$ 1.500/mes dependendo da operadora.

Somando tudo, o custo real de uma secretaria executiva pleno fica entre R$ 7.000 e R$ 12.000/mes. Para uma senior bilingue em Sao Paulo, pode ultrapassar R$ 16.000/mes com todos os encargos e beneficios.

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Alternativa: assistente pessoal dedicada sem CLT

Se voce nao precisa de uma profissional presencial em tempo integral, existe uma alternativa muito mais acessivel. Servicos de assessoria pessoal como a Aurora oferecem assistentes dedicadas que executam a grande maioria das funcoes de uma secretaria executiva: gestao de agenda, organizacao de viagens, controle de compromissos, resolucao de burocracias.

A diferenca? Sem encargos trabalhistas, sem gestao de ferias, sem preocupacao com substituicao. A Aurora cuida de toda a operacao. Voce so precisa mandar mensagem no WhatsApp e delegar.

Quando faz sentido cada opcao

  • Secretaria executiva CLT: quando voce precisa de presenca fisica diaria, atendimento presencial a visitantes ou funcoes que exigem acesso ao escritorio.
  • Assistente pessoal dedicada (Aurora): quando suas demandas sao majoritariamente remotas (agenda, pesquisas, pagamentos, organizacao) e voce quer mais agilidade com menos custo.
  • Combinacao das duas: alguns executivos mantem uma secretaria presencial para o escritorio e usam a Aurora para demandas pessoais e extra-horario.

Independente da escolha, o importante e nao deixar tarefas administrativas consumirem o tempo que deveria ser dedicado a decisoes estrategicas. Conheca os planos da Aurora na página de planos e veja se faz sentido para o seu caso.

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