O dilema das startups: precisar de apoio sem poder contratar
Startups em estágio inicial vivem um paradoxo: os fundadores precisam desesperadamente de apoio administrativo, mas o caixa não permite uma contratação CLT. Uma secretária presencial em São Paulo custa, no mínimo, R$ 4.500 de salário bruto - sem contar encargos, VT, VR e benefícios que facilmente dobram esse valor.
O resultado é previsível: fundadores assumem toda a carga administrativa e perdem tempo precioso que deveria ir para desenvolvimento de produto, captação de clientes e relacionamento com investidores. É nessa brecha que a secretária remota entra como solução inteligente.
Quanto uma startup economiza com secretária terceirizada
Vamos aos números. Uma secretária CLT em capitais brasileiras custa entre R$ 7.000 e R$ 10.000 por mês considerando todos os encargos. Uma secretária remota via Aurora começa com planos a partir de uma fração desse valor, sem burocracia trabalhista, sem equipamento e sem gestão de pessoas.
- Economia de 50% a 70% em comparação com contratação CLT.
- Zero encargos trabalhistas: sem FGTS, INSS patronal, férias remuneradas.
- Sem custos de infraestrutura: computador, mesa, cadeira, internet.
- Flexibilidade para aumentar ou reduzir o serviço conforme a demanda.
- Sem processo seletivo: a Aurora já faz a curadoria das profissionais.
O que uma secretária remota faz para startups
A secretária remota não é uma versão limitada de uma secretária presencial. Na prática, ela resolve as mesmas demandas - com a vantagem de ser mais flexível e eficiente em muitas tarefas digitais.
Quer delegar suas tarefas e ganhar mais tempo?
Conheça os planos da Aurora e tenha uma assistente pessoal dedicada ao seu dia a dia.
Conhecer os planosUsado por profissionais das maiores marcas:
- Agendamento e reorganização de reuniões com clientes e investidores.
- Gestão de e-mails e follow-ups comerciais.
- Organização de viagens e eventos da empresa.
- Cotação e contratação de fornecedores.
- Apoio na organização financeira: boletos, notas fiscais, cobranças.
- Pesquisa de mercado e levantamento de dados básicos.
Caso real: startup SaaS que cresceu sem secretária CLT
Uma startup de SaaS em Florianópolis com 12 funcionários usava a Aurora como secretária terceirizada desde o pré-seed. Os dois cofundadores delegavam toda a parte administrativa - desde agendamento de calls com investidores até organização de demo days. Quando fizeram o Series A, mantiveram o modelo por perceberem que funcionava melhor que uma contratação interna.
O CTO contou que o maior benefício não era só financeiro: era não ter mais uma pessoa para gerenciar. 'A Aurora resolve e pronto. Eu não preciso fazer one-on-one com a secretária nem me preocupar com férias dela.' Para startups com equipe enxuta, essa simplicidade vale ouro.
Como contratar secretária remota para sua startup
O processo com a Aurora é direto. Você escolhe o plano que faz sentido para o volume de demandas da startup, e em poucos dias já tem uma assistente operando via WhatsApp. Não tem contrato de fidelidade de longo prazo nem burocracia. Se o negócio crescer e precisar de mais apoio, é só ajustar o plano.
Se você está fundando ou liderando uma startup e ainda resolve tudo sozinho, está desperdiçando seu recurso mais caro: seu tempo. Veja os planos na página de planos ou fale direto pela página de contato.
